現在的年輕人到底是怎麼了
辦公室裡面的六年級後段班和七年級的行政人員
不是我要說的
作文能力超差
每次批他們的公文
或是看她們寫的商品文案
簡直就是在幫她們改作文
公文內容毫不通順
錯字連連不說
前後文相互矛盾或是同一句話反覆出現
屢見不鮮
經常那份公文要上呈到最高層前
已經被我們幾個主管改作文改到滿江紅的退回重寫
如果什麼事情都要主管來幫妳重寫
那我們花錢請妳的意義到底為何
商品文案內容更扯
竟然把他當成在msn上的對話寫
表情符號加上火星文
如果妳是要去yahoo網拍賣的東西就算了
但是誰會在正式的商品文案裡面放火星文
改得我很火大
尤其是要把毫不通順的文章改順
真的是有夠頭大
作文能力差就算了
辦事能力也是令人哭笑不得
工作能力強的沒有抗壓性
一天到晚和同事為了小事情吵架
我們當主管就像保姆一樣
還要幫她們協調
跟她們說做人處事的大道理
原本以為和好了
又三天兩頭跑來抱怨、告對方狀
然後兩方說詞又都不一樣
實在受夠了
工作能力差的把公司當成公家慈善單位
對她們仁慈他們卻予取予求
上班時間上網、msn、逛網拍
只要妳工作能順利做完公司也不會禁止
問題是,交代的工作說她不會
教了幾百次的東西還是不會做
但是只要關於自身權力和福利的東西倒是動作超快
只要老闆說要聚餐、要公司旅遊
他們一下子就可以把資料準備好
妳要說她們是能力不好
還是懶惰?
當老闆的總是羨慕配合廠商
怎麼可以請到機靈又認真為公司想的員工
而我們那些寶貝員工
卻只看到其他公司的好處
同行在裁員減薪時,我們還替他們加薪
這些他們看不見
只看見人家有下午茶的福利
人家哪家公司員工旅遊又去哪裡玩了
難道妳們都沒有想過自己到底幫公司賺了多少錢
把公司當公家機關的上班態度
公司又能多賺什麼錢供養妳們這些大小姐呢?
如果什麼工作都要我們這些主管來做
那我們還要花錢請妳們做什麼
我們公司不是慈濟
不是開救濟院的
這是我們老闆最近的口頭禪
看來真的勢必要大換血一次
老天爺啊
請幫幫我們找到好員工吧!
我不想再改作文
和當心理輔導老師了
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